## Demissão na Microsoft? Executivo sugere IA para "curar" a dor, mas a internet não perdoa!
Em um episódio que beira o surreal, um executivo da Microsoft, em meio a uma onda de demissões que atingiu em cheio a divisão Xbox, teve a "brilhante" ideia de sugerir que os funcionários demitidos buscassem consolo... em inteligência artificial!
Sim, você não leu errado. Matt Turnbull, produtor executivo do Xbox Game Studios, usou o LinkedIn para indicar o uso de ferramentas de IA generativa, como o Copilot, para ajudar os ex-colaboradores a processar a demissão e até a turbinar seus currículos.
A sugestão, que veio logo após o fechamento de estúdios renomados como Tango Gameworks (responsável por sucessos como Hi-Fi Rush e The Evil Within), soou como um balde de água fria (ou seria um tapa com luva de pelica?) para muitos.
Turnbull chegou a sugerir "prompts" para o chatbot, desde dicas para o currículo até conselhos emocionais, como: "Estou lutando com a síndrome do impostor após ser demitido. Você pode me ajudar a ressignificar essa experiência de uma forma que me lembre no que sou bom?". A ideia era que a IA ajudasse os demitidos a "saírem do bloqueio mais rápido, com mais calma e mais clareza".
A internet, claro, não deixou barato. Críticas ácidas inundaram as redes sociais, com muitos apontando a desconexão da sugestão com a realidade: a Microsoft está investindo pesado em IA (US$ 80 bilhões no próximo ano fiscal!), o que, para alguns, soa como substituir funcionários por máquinas.
Diante da repercussão negativa, Turnbull apagou a postagem, mas o estrago já estava feito. A história viralizou e reacendeu o debate sobre o papel da IA no mercado de trabalho e a sensibilidade das empresas em momentos de crise. Afinal, será que um chatbot é o melhor ombro amigo para quem perdeu o emprego?
